La empresa de marketing y comunicación industrial, referente en el sector y con base en la provincia de Huesca, abre un proceso de selección para incorporar un Growth Manager que gestione su cartera de clientes y potencie la expansión orgánica de la firma
Neoindustrialis, empresa de marketing y comunicación industrial y referente del sector, con base en la provincia de Huesca, ha anunciado la apertura de un proceso de selección para cubrir la vacante de Growth Manager. Esta incorporación responde de forma directa al crecimiento orgánico que experimenta la firma y a su objetivo de seguir ampliando servicios especializados para el tejido empresarial B2B.
Con una estructura firmemente asentada en la provincia de Huesca, además de bases en Zaragoza, Barcelona, Madrid y Bilbao, Neoindustrialis se ha posicionado como el socio estratégico clave para las empresas del sector industrial, tecnológico y de servicios de alta complejidad. A través de su metodología propia, el Sistema Total de Marketing Industrial (STMI®), la compañía ayuda a optimizar las ventas y la visibilidad de los fabricantes y empresas industriales en el mercado actual.
Una vacante estratégica para liderar proyectos
El objetivo principal de esta oferta de empleo es cubrir una vacante central en la organización. Neoindustrialis no busca un perfil de gestión tradicional, sino un estratega capaz de analizar los datos del embudo de ventas industrial, interpretar los indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados reales.
Las funciones principales del puesto incluirán la dirección y coordinación del equipo de especialistas asignado a cada proyecto, la realización de auditorías del ciclo comercial de los clientes y la relación consultiva directa con los directores generales y comerciales de las empresas del sector.
Requisitos y flexibilidad laboral en el eje Aragón-Cataluña
Para cubrir este puesto, la empresa busca profesionales que residan preferiblemente en el entorno geográfico de Lleida, Huesca o Zaragoza, permitiendo combinar el teletrabajo con la presencia puntual en las oficinas de la provincia de Huesca o en las instalaciones de los clientes.
Entre los requisitos clave destacan:
- Experiencia: Mínimo de 5 años liderando estrategias de marketing B2B, Key Account Management (KAM) o consultoría de negocio en el sector industrial o tecnológico.
- Formación: Grado en ADE, Marketing o Ingenierías con orientación a negocio. Se valorará positivamente un MBA o máster especializado.
- Habilidades: Mentalidad analítica basada en KPIs, liderazgo de equipos y dominio de estrategias Account-Based Marketing (ABM / ABX).
- Movilidad e idiomas: Alto nivel de inglés hablado y disponer de coche propio.
Modelo de trabajo y cultura corporativa
Neoindustrialis ofrece una oportunidad real de desarrollo profesional en un entorno que opera bajo el Sistema EAA (Excelencia en la ejecución, Asunción de errores y Aprendizaje continuo). Las condiciones de la vacante incluyen un salario competitivo acorde a la experiencia, gastos de desplazamiento y un modelo de trabajo flexible e híbrido (95% teletrabajo y 5% presencial).
Con la cobertura de esta vacante, Neoindustrialis reafirma su liderazgo en el mercado del marketing industrial y continúa su senda de crecimiento, ofreciendo soluciones de alto valor para la transformación comercial del sector.
Sobre Neoindustrialis
Neoindustrialis es una empresa de marketing y comunicación industrial de referencia en el sector B2B. Con base en la provincia de Huesca, la firma diseña y ejecuta estrategias comerciales y de comunicación para empresas industriales y tecnológicas, ayudándolas a optimizar sus procesos de venta y a asegurar su rentabilidad a largo plazo.
Contacto para candidaturas:
Departamento de Captación de Talento Correo electrónico: nuria@neoindustrialis.com Asunto: Growth Manager Industrial
